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Las naves no quemadas
martes 25 de octubre de 2016
Una vez despedido el DD.MM.AAAA de la empresa «NOMBRE», (Nombre y Apellidos) no comunicó a los representantes de esta empresa todos los datos de su cuenta configurados («login» («nombre de usuario») y contraseña), usando los cuales, a través de un equipo conectado a la red local de la empresa «NOMBRE», se podía obtener acceso al servidor de la empresa cuya dirección IP es 90.0.0.2, para crear, copiar y borrar los archivos almacenados en los discos duros de este servidor. Así mismo, (Nombre y Apellidos), sabiendo que ya no es un empleado de la empresa «NOMBREЕ» y no tiene derecho a acceder la información protegida por la ley y guardada en el servidor indicado de esta empresa, intentaba usar los datos de su cuenta para obtener acceso no sancionado a esta información guardada en el servidor que formaba parte de la red local de la empresa «NOMBRE», ilegalmente, sin permiso del titular legal de esta información.
Fuente (solo en ruso): sudact.ru
Al parecer, no hace falta leer más: un empleado despedido sin razón, su venganza a la empresa, una sentencia.
Pero el empleado no fue considerado culpable por el juzgado y fue absuelto de culpa.
Pero ¿qué ha pasado? El administrador de sistemas, una vez despedido, dejó en su equipo personal los nombres de usuario y las contraseñas de su ex-trabajo, por si acaso. Así mismo, regularmente consultaba su correo corporativo – el sistema de registro registraba las conexiones a la red. Al final, cuando la empresa (que no se preocupó por cambiar las contraseñas) sufrió de problemas – consideraron culpable su ex empleado. Hay tanto motivo como posibilidades - ¿qué más necesitan?
Por fin hubo justicia, pero mucho tiempo fue perdido en la cárcel.
El mundo de antivirus recomienda
- Todas las contraseñas y nombres de usuario de un empleado despedido deben ser cambiados antes de entregarle la orden de despido. Si no es posible entrar en la red de la empresa, no se podrá acusarle de delincuencias cometidas de forma remota una vez despedido.
- Todo puede pasar en esta vida, y por lo tanto hay que evitar las situaciones que puedan ser usadas contra Vd. No use las herramientas de hackers ni materiales de piratas, sobre todo en su sitio de trabajo, borre los nombres de usuario y contraseñas no necesarias, al finalizar trabajo en un proyecto o en una empresa, – desconecte todas las posibilidades de conexión a los servicios de la empresa.
Recuerde que en el juzgado gana el que pueda presentar las justificaciones contundentes.
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Comentarios de usuarios
ka_s
11:18:33 2020-07-31
vasvet
21:41:03 2018-08-14